Contrat

APPROUVER UNE MODIFICATION À LA CONVENTION DE SERVICES PROFESSIONNELS UNISSANT LA VILLE À L’ÉCOLE NATIONALE D’ADMINISTRATION PUBLIQUE POUR CONCEVOIR UN NOUVEAU MODULE DE FORMATION DESTINÉ AUX GESTIONNAIRES ET VISANT À DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DE GESTION REQUISES EN MATIÈRE DE DIVERSITÉ EN EMPLOI. …

APPROUVER UNE MODIFICATION À LA CONVENTION DE SERVICES PROFESSIONNELS UNISSANT LA VILLE À L’ÉCOLE NATIONALE D’ADMINISTRATION PUBLIQUE POUR CONCEVOIR UN NOUVEAU MODULE DE FORMATION DESTINÉ AUX GESTIONNAIRES ET VISANT À DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DE GESTION REQUISES EN MATIÈRE DE DIVERSITÉ EN EMPLOI. AUGMENTATION DE LA SOMME MAXIMALE DE LA CONVENTION DE 3 075 775 $ À 3 139 775,00 $, TAXES INCLUSES. CONTRAT OCTROYÉ DE GRÉ À GRÉ.

Gré à gréSERVICE DES RESSOURCES HUMAINES / DIRECTION SANTÉ_MIEUX-ÊTRE ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
Donneur d'ouvrage
Ville de Montréal — Comité exécutif
Municipalité
Montant du contrat
64 000 $
Montant initial
Date de conclusion
8 déc. 2014
Date de début
Date de fin
Numéro Ville de Montréal (Comité exécutif)
fbe8801bbe6cef7adcedcf42
Contrat n° CE14 1827

Données ingérées le 23 avr. 2026.