Relation organisme (groupe) ↔ fournisseur

Ville de Montréal — Fonctionnaires (pouvoirs délégués)×ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE

156 contrats — total 1 846 965 $

← Retour au groupe
ObjetEntité SEAOFournisseurMontantDateMode
École Nationale d'adm. publique(ENAP)-C. Serv. Prof/ :Poste:Directeur du Service des ressources-humaines/cmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE24 450 $7 mai 2014Gré à gré
École Nationale d'adm. publique(ENAP)-C. Serv. Prof:/Poste:Dir.du Bureau-Ville intelligentecmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE28 950 $7 mai 2014Gré à gré
École Nationale d'adm. publique(ENAP)-C. Serv. Prof/ :Poste:Trésorier et Directeur du Service des Finances/cmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE20 175 $7 mai 2014Gré à gré
École Nationale d'adm. publique(ENAP)-C. Serv. Prof/ :Directeur du Service de Développement Économique/cmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE17 232 $7 mai 2014Gré à gré
Évaluation à des fins de relève pour des chefs de divisions et des chefs de section - SEFcmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE9 250 $18 sept. 2014Gré à gré
Formation "Courage managérial SP607B" pour aspirant commandant - Facture104425000cmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE2 816 $2 oct. 2014Gré à gré
ENAP - SELECTION DU POSTE DE DIRECTEUR IVT.cmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE14 175 $7 oct. 2014Gré à gré
ENAP - SELECTION DU POSTE DE DIRECTEUR COMM.cmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE24 675 $7 oct. 2014Gré à gré
ENAP - SELECTION DU POSTE DE DIRECTEUR DU BUREAU DE L'AMELIORATION DES SAC.cmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE17 222 $7 oct. 2014Gré à gré
ENAP - SELECTION DU POSTE DE DIRECTEUR DE L'APPRO.cmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE20 925 $7 oct. 2014Gré à gré
ENAP - SELECTION DU POSTE DE DIRECTEUR STI.cmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE10 825 $7 oct. 2014Gré à gré
ENAP - SELECTION DU POSTE DE DIRECTEUR GESTION ET PLANIFICATION IMMOBILIERE.cmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE24 999 $7 oct. 2014Gré à gré
Outil d'évaluation des processus de gouvernance de la résilience urbainecmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE10 000 $15 oct. 2014Gré à gré
Programme de formation des gestionnairescmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE15 000 $28 oct. 2014Gré à gré
Formationcmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE10 063 $3 déc. 2014Gré à gré
Évaluation et rétroaction de M. Daniel Hodder le 26 mai 2014cmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE2 075 $5 déc. 2014Gré à gré
Service technique pour sept évaluations de developpement professionnelcmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE1 270 $17 déc. 2014Gré à gré
Services professionnelscmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE3 267 $19 déc. 2014Gré à gré
Services professionnelscmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE3 750 $19 déc. 2014Gré à gré
Évaluation des compétences pour le poste de Directeur - Bureau des projets d'immobilisationscmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE3 858 $27 janv. 2015Gré à gré
Formationcmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE6 055 $11 févr. 2015Gré à gré
Formationcmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE3 025 $12 févr. 2015Gré à gré
Dans le cadre des 100 villes résilientes, accompagnement pour le développement de la stratégie de gouvernance de la résilience urbaine et planification d'un ateliercmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE15 000 $22 avr. 2015Gré à gré
ÉVALUATION DES COMPÉTENES DE GESTION DU PERSONNEL D'ENCADREMENT DE LA VILLE - 4 EMPLOYÉScmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE3 000 $19 mai 2015Gré à gré
Accompagnement conseil - dresser un portrait des liens de l'organisation avec ses partenaires en sports et loisirs et proposer des pistes de transformation - ÉNAPcmob1vdbECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE16 064 $15 juill. 2015Gré à gré

2650 sur 156 contrats

Ville de Montréal — Fonctionnaires (pouvoirs délégués) (groupe) — SEAO Clair