SEAO Clair

Relation organisme (groupe) ↔ fournisseur

Ville de Montréal — Fonctionnaires (pouvoirs délégués)×HUMANCE INC.

250 contrats — total 2 142 076 $

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ObjetEntité SEAOFournisseurMontantDate ↑Mode
DG / Paiement de facture - Services professionnels pour évaluation d'un employé.cmob1vdbHUMANCE INC.2 310 $3 nov. 2023Gré à gré
Formation - Programme de développement du leadership 2024cmob1vdbHUMANCE INC.9 879 $3 nov. 2023Gré à gré
SAJ / Formation Parcours Au-delà des tactiques pour trois employés. // Entente : 1590476cmob1vdbHUMANCE INC.4 976 $14 nov. 2023Gré à gré
DEEU / Formations pour MM. Dominique Bernard et Simon Hamelcmob1vdbHUMANCE INC.1 659 $28 nov. 2023Gré à gré
Coaching de développement - Mise à niveau des compétences - 2e partie - Proposition d'affaire CO-2799 du 24 novembre 2023 - Dominique Deveaucmob1vdbHUMANCE INC.7 165 $16 janv. 2024Gré à gré
RH // Service Hmance- Parcours en développement du leadership - Pilotes P1 et P4 - Entente 1590476cmob1vdbHUMANCE INC.46 488 $16 févr. 2024Gré à gré
RH / paiement de facture - Services professionnels en design, conception pédagogique et diffusion de solutions et expériences d’apprentissage en développement du leadership - Entente 1590476cmob1vdbHUMANCE INC.14 782 $20 févr. 2024Gré à gré
GREF / Paiement de facture - Offre de service - Climat de travail au sein du service des affaires juridiques.cmob1vdbHUMANCE INC.26 576 $26 févr. 2024Gré à gré
GREF / Paiement de facture - Offre de service - Climat de travail au sein du service des affaires juridiques.cmob1vdbHUMANCE INC.34 963 $26 févr. 2024Gré à gré
SMRA // Formation 2024 - Leader de proxomitécmob1vdbHUMANCE INC.5 648 $26 févr. 2024Gré à gré
DEEU / Formations pour MM. Dominique Bernard et Simon Hamelcmob1vdbHUMANCE INC.1 412 $13 mars 2024Gré à gré
SGPMRS / Formation dans le cadre du programme de gestion de talents, activités qui seront planifiées pour 2024.cmob1vdbHUMANCE INC.11 867 $13 mars 2024Gré à gré
Dominique Deveau - Programmede développement du leadership Leaders en évolution - Parcours Impact en direction (P4)cmob1vdbHUMANCE INC.2 089 $12 avr. 2024Gré à gré
DEV / Formation pour membre de la direction - Formation : Impact en direction // Entente achat 1590476cmob1vdbHUMANCE INC.2 089 $24 avr. 2024Gré à gré
FIN // Inscription à la formation Leaders en évolution pour Kimberley Roy et Dominic Blier, leaders de proximité cohorte 11.cmob1vdbHUMANCE INC.2 824 $26 avr. 2024Gré à gré
SAJ / Coaching de développement de Anna Jankowska / Facture 2 de 2.cmob1vdbHUMANCE INC.2 362 $26 avr. 2024Gré à gré
SPSPO // Inscription au programme de développement du leadership "Impact en direction : Leaders exécutifs pour Jonathan Brown -Cohorte 2.cmob1vdbHUMANCE INC.2 089 $26 avr. 2024Gré à gré
STI / Atelier de formation: Maximiser votre influence qui aura lieu le 19 juin 2024cmob1vdbHUMANCE INC.4 226 $29 avr. 2024Gré à gré
RH // Service professionnel - programme de développement du leadership - Inscription au parcours leaders en évolution _ Mathieu Bastien, Martin Bernier - Josée Deslongchamps- Luis Dufour - Karine Paquette. L'entente : 1590476cmob1vdbHUMANCE INC.8 047 $30 avr. 2024Gré à gré
FIN // Inscription à la Formation de Gildas S. Gbaguidi intitulée « Impact en direction - leaders exécutifs - Cohorte 3 » / Entente 1590476.cmob1vdbHUMANCE INC.2 089 $2 mai 2024Gré à gré
SSIM / Formation : Cours de développement du leadership pour des employés du SIM - Entente 1590476cmob1vdbHUMANCE INC.19 134 $8 mai 2024Gré à gré
SSIM / Formation : Cours de développement du leadership pour des employés du SIM - Entente 1590476cmob1vdbHUMANCE INC.2 047 $13 mai 2024Gré à gré
SMRA // Programme Leaders en évolution. L'entente : 1590476cmob1vdbHUMANCE INC.5 144 $13 mai 2024Gré à gré
RH // Service professionnel - Formation "Parcours Impact en direction - leaders exécutifs" - MELISSA PAQUIN L'entente : 1590476cmob1vdbHUMANCE INC.2 089 $13 mai 2024Gré à gré
SAPP / Inscription au parcours de formation du programme Leaders en évolution - Pour El-Mostapha Rakibe, Véronique Roussin et Annick Remy // Entente 1590476cmob1vdbHUMANCE INC.1 659 $15 mai 2024Gré à gré

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