| Contrat BVG-SP-2019-10 | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 20 206 $ | 3 sept. 2019 | Gré à gré |
| École Nationale d'adm. publique(ENAP)-C. Serv. Prof/ :Poste:Trésorier et Directeur du Service des Finances/ | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 20 175 $ | 7 mai 2014 | Gré à gré |
| Direction générale / Gré à gré - Étude des impacts et le rôle du capital social dans la résilience individuelle et collective face à la pandémie de COVID-19 dans trois arrondissements montréalais fortement touchés par la première vaguesur | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 19 249 $ | 17 déc. 2020 | Gré à gré |
| BCO - Ateliers de formation - Gestion de la performance - Direction général | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 18 898 $ | 19 déc. 2016 | Gré à gré |
| Ateliers d'exercices pratiques (volet 3) - étape d'appropriation du processus d'évaluation de la gestion de la performance des cadres. RCE02-004. | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 18 898 $ | 20 janv. 2016 | Gré à gré |
| École Nationale d'adm. publique(ENAP)-C. Serv. Prof/ :4 postes de Directeurs Général adjoint(DGA)/ | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 18 720 $ | 7 mai 2014 | Gré à gré |
| SDÉ-Mandat d'accompagnement du Carrefour de la recherche urbaine de Montréal (CRUM) pour l'animation du groupe de travail ''Science & Cities'' avec les villes de Paris et Barcelone. Prévu pour l'automne 2022 et printemps 2023 soit 5ateliers | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 17 710 $ | 5 oct. 2022 | Gré à gré |
| Gouv opérationnelle - Deux professionnels de recherche, chacun à raison de 10 heures par semaine, pendant 10 semaines (à effectuer entre le 15 octobre 2018 et le 28 février 2019) : 9 660$ (soit 420$/sem. x 10 sem. x 2 pers. x 1.15 | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 17 531 $ | 5 nov. 2018 | Gré à gré |
| BC Ouvert: pour services professionnels pour l'évaluation des compétences de gestion pour les candidats admissibles au processus de la planification de la relève - direction du SIM | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 17 321 $ | 20 nov. 2012 | Gré à gré |
| École Nationale d'adm. publique(ENAP)-C. Serv. Prof/ :Directeur du Service de Développement Économique/ | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 17 232 $ | 7 mai 2014 | Gré à gré |
| ENAP - SELECTION DU POSTE DE DIRECTEUR DU BUREAU DE L'AMELIORATION DES SAC. | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 17 222 $ | 7 oct. 2014 | Gré à gré |
| Accompagnement conseil - dresser un portrait des liens de l'organisation avec ses partenaires en sports et loisirs et proposer des pistes de transformation - ÉNAP | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 16 064 $ | 15 juill. 2015 | Gré à gré |
| Programme de formation des gestionnaires | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 15 000 $ | 28 oct. 2014 | Gré à gré |
| Dans le cadre des 100 villes résilientes, accompagnement pour le développement de la stratégie de gouvernance de la résilience urbaine et planification d'un atelier | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 15 000 $ | 22 avr. 2015 | Gré à gré |
| ENAP - SELECTION DU POSTE DE DIRECTEUR IVT. | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 14 175 $ | 7 oct. 2014 | Gré à gré |
| Service - Formation sur le courage managérial à quatre cohortes de participants du Service de sécurité incendie de Montréal (SIM) selon l'entente de service 17-18_3332_001. | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 11 339 $ | 16 mai 2017 | Gré à gré |
| ENAP - SELECTION DU POSTE DE DIRECTEUR STI. | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 10 825 $ | 7 oct. 2014 | Gré à gré |
| Formation | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 10 063 $ | 3 déc. 2014 | Gré à gré |
| Outil d'évaluation des processus de gouvernance de la résilience urbaine | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 10 000 $ | 15 oct. 2014 | Gré à gré |
| Évaluation à des fins de relève pour des chefs de divisions et des chefs de section - SEF | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 9 250 $ | 18 sept. 2014 | Gré à gré |
| Évaluation des compétences de gestion du personnel d'encadrement du SGPI | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 9 200 $ | 3 févr. 2016 | Gré à gré |
| BS - UAT - FORMATION - PROGRAMME GESTIONNAIRES ENAP 2021 - K.Poirier-Vachon | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 8 320 $ | 27 mai 2022 | Gré à gré |
| GDD#2134910001 - Services professionnels pour produire des indicateurs de suivi de la zone RUI afin de comparer avec le reste de l'arrondissement - 4e versement | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 7 441 $ | 28 juin 2019 | Gré à gré |
| Sessions de formation- Rôle et leadership d'impact et courage managérial | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 7 349 $ | 26 nov. 2015 | Gré à gré |
| Formation «Courage managérial» activité de développement aspirants commandants | cmob1vdb | ECOLE NATIONALE D ADMINISTRATION PUBLIQUE | 7 148 $ | 21 nov. 2013 | Gré à gré |