SEAO Clair

Relation organisme (groupe) ↔ fournisseur

Ville de Montréal — Fonctionnaires (pouvoirs délégués)×M2D LEADERSHIP

73 contrats — total 663 218 $

← Retour au groupe
ObjetEntité SEAOFournisseurMontantDate ↓Mode
BS - UAT - PAIEMENT DE FACTURES - EVALUATION EMPLOYÉS- Facturescmob1vdbM2D LEADERSHIP3 780 $5 mai 2023Gré à gré
Mesure et évaluation de Marion Demarre, Jonathan Hamel-Nunes, Eve Leduc - Ref : Hugues Bessettecmob1vdbM2D LEADERSHIP1 260 $2 mai 2023Gré à gré
Évaluation employés Leadershipcmob1vdbM2D LEADERSHIP2 520 $2 mai 2023Gré à gré
Mesure et évaluation de Marion Demarre, Jonathan Hamel-Nunes, Eve Leduc - Ref : Hugues Bessettecmob1vdbM2D LEADERSHIP1 260 $29 avr. 2023Gré à gré
SAPP / Paiement de facture - L'évaluation de gestionnaires pour la Direction de l'architecture - Entente: 1497657cmob1vdbM2D LEADERSHIP2 520 $27 avr. 2023Gré à gré
Mesure et évaluation de David Ross & Mathieu Payette-Hamelin - Ref : Hugues Bessettecmob1vdbM2D LEADERSHIP2 520 $23 mars 2023Gré à gré
Mesure et évaluation : MFW, JFB, LF Factures en main à payercmob1vdbM2D LEADERSHIP4 095 $12 janv. 2023Gré à gré
FIN / paiement de facture - Service - Évaluation des compétences pour des chef(fe) de division et superviseure du service.cmob1vdbM2D LEADERSHIP3 780 $21 déc. 2022Gré à gré
Évaluations de Line Dumont et de Mourad Amaricmob1vdbM2D LEADERSHIP2 520 $9 déc. 2022Gré à gré
Services - Mesure et évaluation : Martin Ouimet ET Mokhtaria Henri - Facture 9393cmob1vdbM2D LEADERSHIP2 520 $7 oct. 2022Gré à gré
Ser infrastructure-Évaluation de Hamza Jaber et Salif Ngom/ Paiements des factures 9390- 9391-cmob1vdbM2D LEADERSHIP3 780 $20 juill. 2022Gré à gré
SERVICE DU GREFFE-PAIEMENT-Mesure et Évaluation (Évaluation des candidats pour l'affichage du poste de chef de division)/entente 1497657cmob1vdbM2D LEADERSHIP2 520 $9 juin 2022Gré à gré
SCULT - paiement de facture - Évaluations Marie-Ève Lima et Valérie Doucet, pour pourvoir le poste de chef de la Division des programmes et services aux arrondissements, Direction des bibliothèques - Entente 1497657cmob1vdbM2D LEADERSHIP2 520 $21 avr. 2022Gré à gré
Évaluations psychométriques pour le poste de Directeur(trice) de la Direction d'Épurations des Eaux Usées le 24 février 2022cmob1vdbM2D LEADERSHIP2 730 $17 mars 2022Gré à gré
Mesure et évaluations d'employés-paiement facture.cmob1vdbM2D LEADERSHIP2 520 $20 déc. 2021Gré à gré
Facture - Honoraires professionnels pour l'évaluation psychométrique des aspirants policiers pour l'embauche de 2016.cmob1vdbM2D LEADERSHIP6 458 $5 mai 2016Gré à gré
Facture - Honoraires professionnels pour l'évaluation psychométrique des aspirants policiers pour l'embauche de 2016.cmob1vdbM2D LEADERSHIP5 776 $26 avr. 2016Gré à gré
Honoraires professionnels pour l'évaluation psychométrique des aspirants policiers pour l'embauche de 2016cmob1vdbM2D LEADERSHIP11 026 $6 avr. 2016Gré à gré
Honoraires professionnels pour l'évaluation psychométrique des aspirants policiers pour l'embauche de 2016.cmob1vdbM2D LEADERSHIP8 401 $15 mars 2016Gré à gré
Honoraires professionnels pour l'évaluation psychométrique des aspirants policiers pour l'embauche de 2016. Facture no 1681.cmob1vdbM2D LEADERSHIP2 100 $18 janv. 2016Gré à gré
Honoraires professionnels pour l'évaluation psychométrique des aspirants policiers pour l'embauche de 2015 - majoration du taux horaire par candidats selon l'appel d'offre #13-12642 - facture no 1676cmob1vdbM2D LEADERSHIP3 384 $14 janv. 2016Gré à gré
Honoraires professionnels pour l'évaluation psychométrique des aspirants policiers pour l'embauche de 2015. Facture no : 1653cmob1vdbM2D LEADERSHIP4 091 $17 déc. 2015Gré à gré
Honoraires professionnels pour l'évaluation psychométrique des aspirants policiers pour l'embauche de 2015. Facture no : 1644cmob1vdbM2D LEADERSHIP4 091 $17 déc. 2015Gré à gré
Honoraires professionnels pour l'évaluation psychométrique des aspirants policiers pour l'embauche de 2015 - facture no : 1456, 1473 et 1475.cmob1vdbM2D LEADERSHIP6 136 $19 oct. 2015Gré à gré
Honoraires professionnels pour l'évaluation psychométrique des aspirants policiers pour l'embauche de 2015.cmob1vdbM2D LEADERSHIP12 784 $7 oct. 2015Gré à gré

26–50 sur 73 contrats

PrécédentPage 2 / 3Suivant
Ville de Montréal — Fonctionnaires (pouvoirs délégués) (groupe) — SEAO Clair